Am inceput afacerile la 17 ani, cand am facut prima firma…praf. Mai tarziu am facut o firma de sisteme audio, cand oamenii dadeau rateuri eu faceam freelancing sa acopar gaurile. Dupa am trecut pe webdesign.

Nu. Clientul e cel mai important.

Cum ii alegem?

Nu trebuie sa luati oameni competenti? - trebuie sa aiba aptitudini, dar daca aveti de ales intre oameni cu aptitudini si cei cu obiective, alegetii pe cei cu obiective.

Cum ii pastram?

- sudarea echipei

De ce pleaca?

Pleaca din cauza managerului. Sau fiindca sa insurat (ideea de casatorie, ca poate e femeie)

Inscriete la comentarii sau lasa un trackback